admin

火箭队

admin 比赛数据 2024-05-16 89浏览 0

火箭队

球员

出场首发

时间投篮

三分罚球

前篮板后篮板

总篮板助攻

抢断盖帽

失误犯规

得分

詹姆斯-哈登

7272

35.4

44.9%

36.7%

85.8%

0.64.8

5.4

8.81.8

0.74.4

2.3

30.4

埃里克-戈登

6930

31.2

42.8%

35.9%

80.9%

0.42.1

2.5

2.20.6

0.41.9

1.7

18

克里斯-保罗

5858

31.8

46%

38%

91.9%

0.64.8

5.4

7.91.7

0.22.2

2.4

18.6

克林特-卡培拉

7474

27.5

65.2%

0%

56%

3.37.6

10.8

0.90.8

1.91.4

2.5

13.9

特雷沃-阿里扎

6767

33.9

41.2%

36.8%

85.4%

0.53.9

4.4

1.61.5

0.20.8

2

11.7

莱恩-安德森

6650

26.1

43.1%

38.6%

77.4%

1.43.6

5

0.90.4

0.30.6

1.9

9.3

PJ-塔克

8234

27.8

39%

37.1%

71.7%

1.14.4

5.6

0.91

0.30.9

2.5

6.1

杰拉德-格林

412

22.7

40.7%

36.9%

85%

0.42.9

3.2

0.60.6

0.40.8

2.1

12.1

卢克-巴莫特

6115

25.6

48.1%

36.4%

68.4%

0.42.7

3

0.91.2

0.41.1

1.6

7.5

内内

524

14.6

56.9%

0%

63.6%

12.3

3.4

0.90.5

0.30.7

2.4

6.5

塔勒克-布莱克

512

10.5

59.1%

9.1%

46%

1.22

3.2

0.30.4

0.60.7

2.1

3.5

乔-约翰逊

231

22

38.1%

27.9%

95.2%

0.12.7

2.8

1.70.3

00.8

1.5

6

鲍比-布朗

200

5.8

32.8%

27.5%

50%

00.4

0.4

0.60.2

00.5

0.3

2.5

布里安特-韦伯

130

9.1

40.9%

44.4%

100%

0.21.2

1.4

10.8

0.20.5

1.4

2

周-周琦

180

6.9

18.8%

10.5%

66.7%

0.30.9

1.2

0.10.1

0.80.6

0.8

1.2

RJ-亨特

51

9

35%

21.4%

100%

01

1

0.60.6

00.4

1.4

3.8

迪米特里厄斯-杰克逊

120

5.3

28.6%

0%

0%

0.30.6

0.9

0.40.3

0.10.8

0.5

0.7

阿隆-杰克逊

10

35

33.3%

25%

50%

21

3

10

01

4

8

马凯尔-布朗

40

7.8

28.6%

20%

0%

0.31

1.3

0.50

00.5

1.5

1.3

特洛伊-威廉姆斯

40

4.3

22.2%

0%

33.3%

0.30.8

1

0.30.3

00.3

0.5

1.3

布兰登-赖特

10

15

66.7%

0%

0%

11

2

00

10

3

4

蒂姆-夸特

30

4.3

33.3%

0%

100%

01

1

0.30

00.7

0.3

1.3

齐纳努-奥努阿库

10

22

40%

0%

0%

13

4

10

03

4

4

伊赛亚-坎南

10

4

0%

0%

0%

01

1

00

00

0

0

勒布莱恩-纳什

00

0

0%

0%

0%

00

0

00

00

0

0

火箭队全队

82-

241

46%

36.2%

78.1%

934.5

43.5

21.58.5

4.813.8

19.5

112.4

对手

82-

241

46.2%

35.1%

74.6%

8.733.4

42

22.47.4

4.414.5

20.4

103.9

转载请注明: » 比赛数据 » 火箭队

版权声明

本文仅代表作者观点,不代表B5编程立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

发表评论